Ценности социальной работы

Ахуньянова А.А., г. Уфа

Ценность – это важность, значимость,

польза чего-либо.

В свою

очередь

ценность

социальной

работы

является

совокупностью

явлений,

значимость которых определяется объектами социальной работы.

Социальная работа – это особый вид деятельности, представляющий

собой

систему

структурно

и

функционально

связанных

между

собой

важнейших

элементов

деятельности:

целей,

мотивов,

средств,

условий,

результатов, самого процесса, субъекта и объекта социальной службы.

Социальная работа направлена на улучшение благополучия жизни

человека, оказание помощи в удовлетворении элементарных человеческих

нужд, особенно важно уважение человеческого достоинства, независимо от

различия

по

расовому,

этническому,

сексуальному,

общественному,

возрастному,

религиозному,

политическому,

языковому,

социально-

этническому признакам, от способностей вклада в общественное развитие

или других особенностей, личных характеристик, состояния или статуса.

Эффективность

социальной

работы

зависит

не

только

от

уровня

подготовки специалиста, его знаний и опыта. Цель социальной работы

состоит

в

том,

чтобы

помочь

клиенту

найти

свое

собственное

решение

проблемы.

Социальный

работник

помогает

человеку

выговориться,

снять

напряжение,

восстановить

уверенность

в

себе

и

установить

нормальные

отношения с окружающими.

Хочется

выделить

следующие

профессиональные

ценности

социальной работы:

- уважение личности клиента и признание его как индивида;

- принятие клиента таким, какой он есть;

- неосуждающее отношение к клиенту;

- уважение права клиента на самоопределение;

- уважение доверия клиента;

- вера в клиента, что он способен измениться к лучшему;

-

умение

понимать

социальную

природу

человека

как

личности,

но

зависящего от других людей для осуществления своей индивидуальности;

- индивидуальный подход к клиенту;

- уважение конфиденциальности;

- эмпатия;

-эмоциональная

открытость

с

клиентом

для

достижение

эмоциональной

связи, но при этом контролировать себя;

- профессиональное развитие;

- обязательство работать в интересах клиента;

- стремление к социальной справедливости.

Профессиональная ценность социальной работы ориентирует социального

работника

на

выполнение

и

соблюдение

определенных

обязанностей.

Социальный

работник

несет

профессиональную

ответственность

и

оказывает клиенту комплекс услуг, которые содействуют нормализации

жизнедеятельности

и

социального

функционирования

личности,

по

возможности ее полноценного включения в социальную жизнь.