ГБОУ школа №875 ЗАО
Учитель истории и обществознания Баранова А.А.
Тема урока:

«Профсоюзное движение в России XXI века».

Цель урока:
определить место и роль профсоюзов в современном обществе.
Задачи:
1. Определить, что такое «профсоюз», каковы принципы его функционирования. 2. Раскрыть функции профсоюзов в регулировании социально – трудовых отношений и их роль в становлении гражданского общества в России. 3. Сформировать представление об основных целях, задачах и особенностях современных профсоюзов, основных направлениях и методах их деятельности. В частности, рассмотреть работу нескольких профсоюзов. 4. Формирование у учащихся понимания важности участия граждан в работе общественных организаций, в частности профсоюзов. Формирование активной гражданской позиции.
Оборудование:
Мультимедийная установка и подготовленная компьютерная презентация; распечатка «Законодательная основа деятельности профессиональных союзов в Российской Федерации» (для каждого учащегося): Конституция – ст.30, Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ( Гл.I, ст.2., ст.5), Трудовой кодекс РФ.
Ход урока:

I.
Организационный момент. Активизация внимания учащихся.
II.
Изучение нового материала.
III.
Подведение итогов.
I. Вступительное слово учителя.
Ребята, сегодня у нас урок необычный. Обратите внимание на тему: «Профсоюзное движение в России XXI века». ( Слайд 1). На уроке мы определим, что такое профсоюз, познакомимся с краткой историей профсоюзного движения и, конечно, рассмотрим цели и задачи профсоюзов в
современном обществе. Итак, главная цель сегодняшнего урока – определить, какую роль играют профсоюзы в жизни современного российского общества. ( Слайд 2).
II. Изучение новой темы.
Ребята, вспомните, где вы недавно встречались с понятием « профсоюз» в процессе изучения курса истории?
Предполагаемый ответ:
В процессе изучения темы « Англия в XIX веке» мы разбирали вопрос отношений между буржуазией и рабочими. (Слайд 3). В 1824 году парламент отменил запрет на создание рабочих организаций и в итоге стали возникать тред – юнионы - профессиональные рабочие союзы. Они вели легальную (на основании закона) борьбу за улучшение условий труда и повышение зарплаты. Англия являлась наиболее развитой промышленной страной. Одним из первых тред-юнионов считается союз прядильщиков (в Ланкашире) созданный в 1792 году. Но до 1824 года рабочие собрания объявлялись незаконными. (Слайд 4). Позже и в других странах происходит легализация профсоюзов – в США, Франции, Германии. (Слайд 5-6) В России профсоюзы появились значительно позже. Как вы думаете, почему?
Ответ:
Россия долгое время оставалось аграрным государством, промышленность не была развита. Датой рождения российских профсоюзов считается 1905 год. В начале октября 2013 года российскому профсоюзному движению исполнилось 108 лет. Право на объединения в профсоюзы является одним из демократических прав граждан Российской Федерации. Оно закреплено Конституцией и Федеральным законом «О профессиональных союзах». (Слайд 7). Сейчас прочитаем выдержки из Конституции, статью 30. (Работа с раздаточным материалом). 1. «Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов…». 2. «Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нём».
Вопрос:
Какой важный принцип указан в статье? Принцип добровольности.
Хорошо, теперь выясним как определяются профсоюзы и их цели в статье 2 (пункт 1) Федерального закона. 1. «Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально – трудовых прав и интересов». 2. «Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов».
Вопрос:
Как вы думаете, учащиеся школы могут вступить в профсоюз?
Ответ:
Согласно законодательству (смотрите пункт 2) в профсоюз может вступать каждый достигший 14 летнего возраста и осуществляющий трудовую деятельность. Школьники не могут быть членами профсоюза, так как не занимаются профессиональной деятельностью. В законе есть очень важный пункт о независимости профсоюзов (Прочитайте, пожалуйста, статью 5.) « Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей …». Вопрос: почему он необходим? Ответ: благодаря этому, закону профсоюз может более эффективно осуществлять свои защитные, контролирующие функции (не боясь противодействия со стороны властей). 1. В 1990 году была учреждена Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР) Численность профсоюзов, входящих в ФНПР, составляет около 30 миллионов человек (население РФ – 147 млн.) Председатель – М.В.Шмаков. Крупнейшим объединением профсоюзов является Московская Федерация Профсоюзов (МФП) (Более 2 млн.). МФП учреждена также в 1990 году. Председатель – С. Чернов. (Слайд 8). 2. Ребята, в рамках работы над проектом «В мире профессий», мы посещали различные производства и музеи. Сегодня у нас подготовлено несколько выступлений о профсоюзах Москвы.

Пример сообщения №1.
(Слайд 9-12).
Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы.
Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации включает региональные, местные и первичные организации. ( Первичные организации объединяют работников одного учреждения) (Слайд). У профсоюза есть свой флаг (Слайд), эмблема (Слайд) и даже гимн (Слайд). Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы - один из наиболее крупных и авторитетных профсоюзных объединений города. (Слайд). Председателем сейчас является Макаркина Светлана Павловна. Профсоюз состоит из 12 территориальных и 581 первичных организаций. По данным на 1.01.2013 профсоюз объединяет 148935 человек. В своей деятельности профсоюз руководствуется двусторонним соглашением с Департаментом здравоохранения г. Москвы (на 2013-2015 гг.). Цель соглашения - обеспечить согласование интересов медицинских работников и работодателей по вопросам регулирования социально - трудовых отношений. ( Например, работникам предоставляются дополнительные льготы и гарантии). Представители профсоюза принимают активное участие в работе Круглых столов, где рассматриваются кадровые и финансовые проблемы здравоохранения: низкая заработная плата, нехватка медицинских работников (особенно в регионах). Профсоюзные взносы используются на культурно - массовую работу, оказание материальной помощи, выплату премий. Одним из направлений деятельности профсоюза является работа юридического отдела. Юристы профсоюза участвуют в подготовке и рассмотрении судебных исков. Например, рассматриваются трудовые споры в связи с незаконными увольнениями, и, в результате, многие работники восстанавливаются на рабочем месте. Профсоюз поддерживает работу своего сайта. На сайте знакомят с основными направлениями деятельности профсоюза, мероприятиями (круглые столы, митинги, культурные - оздоровительные мероприятия). Также, на сайте, что очень важно, можно познакомиться с правовыми
документами и получить юридическую консультацию у специалистов, ответы на вопросы по охране труда, жилищным вопросам (ONLINE - консультации). В заключение, можно сказать, что работа данного профсоюза необходима медицинским работникам, так как профсоюз представляет и защищает их социально-трудовые права и законные профессиональные интересы.
Сообщение № 2.
( Слайд 13).
Независимый профсоюз работников Московского Метрополитена.
В прошлом году мы посещали музей Метро, где услышали о профсоюзах работников Метрополитена. Существует Дорожная профсоюзная организация Московского метрополитена и Независимый профсоюз работников Московского Метрополитена. Независимый профсоюз работников Московского метрополитена был организован в 1992 году. Председатель – Светлана Григорьевна Разина. Она проработала машинисткой 35 лет и знает изнутри о всех проблемах работников метро. Проблем очень много: 1. Кадровая проблема. Тяжёлые условия работы (шум, стрессовые ситуации). Опытные машинисты уходят, не выдержав нагрузок. 2. Проблема контроля за состоянием оборудования. Многие составы ходят со значительным перепробегом. Случаются аварии, возгорания, задымления, встают составы, трагические ситуации (от удара током погиб сотрудник). 3. Загруженность столичного метро. Столичная подземка является одной из самых загруженных в мире: средний пассажиропоток за день, по данным на 2012 год, составляет 6,73 миллиона человек (средний дневной пассажиропоток лондонской подземки — 3,6 миллиона человек, парижской — 4 миллиона). Участники профсоюза устраивали пикеты, проводили пресс – конференции. В результате стали предприниматься шаги для улучшения технического состояния составов, проводиться тщательная проверка вагонов (в 2005 году). Профсоюз, также, поддерживает рядовых сотрудников метрополитена в сложных ситуациях и оказывает необходимую им юридическую помощь.
Сообщение №3.
( Слайд 14-15).
Профсоюз комбината « Очаково».

Комбинат «Очаково» в Москве является одним из крупнейших предприятий по производству напитков (основан в 1978 году). В 2009 году члены профсоюза « Очаково» отказались от вышестоящей организации – Профсоюза агропромышленного комплекса г. Москвы и создали своё Межрегиональное объединение. В результате ,15 февраля 2010 года был создан Межригиональный профсоюз работников комбината « Очаково». В начале он насчитывал около 600 человек. Теперь в профсоюз входит более 2 тысяч работников из филиалов и дочерних предприятий компании «Очаково» (общая численность работников составляет примерно 3300 человек). В профсоюзе состоят почти все топ – менеджеры (директора) компании. Профсоюз оказывает необходимую юридическую помощь сотрудникам предприятия. Профсоюзная организация, также, предоставляет работникам: удобный летний график (сокращённый рабочий день в пятницу), льготные экскурсионные и туристические поездки, сниженные тарифы на посещение оздоровительных организаций (бассейна), льготные билеты в театры и музеи.
Обсуждение

дополнительных

вопросов

(закрепление

понимания

основных функций профсоюзов).

II. Подведение итогов.
Итак, ребята, какие основные цели профсоюзной деятельности мы можем выделить?
Ответ:
борьба за социальные интересы рабочих (отсутствие безработицы, гарантия занятости); борьба за экономические интересы (уровень заработной платы, достойное пенсионное обеспечение); борьба за трудовые интересы (условия труда, выполнение трудового законодательства). (Слайд 16).
Вопрос:
Ребята, предположим, что в будущем, вы будете стоять перед выбором – вступать вам в профсоюз или нет, какое будет ваше решение и почему?
Ребята, в заключение необходимо сказать, что те функции, которые осуществляют профсоюзы (защитная, контрольная, информационная), делают их жизнестойкими и востребованными. И, надо помнить, что эффективность их работы в будущем зависеть будет во многом от активности тех, кто вступит в профсоюз (то есть от современных школьников – от вас).
Выступление

председателя

школьной

профсоюзной

организации.
Обсуждение дополнительных вопросов. Учитель и учащиеся оценивают работу на уроке.