Автор: Ломова Анна Ивановна
Должность: преподаватель русского языка и литературы
Учебное заведение: ГБПОУ НСО "Новосибирский колледж электроники и вычислительной техники"
Населённый пункт: г. Новосибирск
Наименование материала: статья
Тема: Специфика преподавания русского языка в рамках профессионалитета
Раздел: среднее профессиональное
А.И. Ломова
Тема: «Специфика преподавания русского языка в колледже технического профиля
в рамках Профессионалитета»
В условиях стремительного развития технологий и цифровизации производства
возрастает потребность в специалистах технической сферы, обладающих не только
профессиональными компетенциями, но и высоким уровнем коммуникативной
культуры. И русский язык как дисциплина в колледжах технического профиля
выполняет двойную функцию:
1. Формирует общую грамотность — умение ясно выражать мысли, работать с
текстами, аргументировать позиции.
2. Обеспечивает профессиональную адаптацию — навыки составления технической
документации, ведения деловой переписки, публичных выступлений.
Из это следует, что преподавание русского языка с учетом профессиональной
направленности – актуально. Актуальность связана и с требованиями работодателей:
даже
высококвалифицированные
инженеры
и
техники
сталкиваются
с
необходимостью взаимодействовать в команде, презентовать проекты, писать отчёты.
Недостаток
коммуникативных
навыков
у
выпускников
снижает
их
конкурентоспособность.
Кроме
того,
в
рамках
федерального
проекта
«Профессионалитет» упор делается на интеграцию образовательных программ с
запросами рынка труда, что требует пересмотра методик преподавания дисциплин,
включая русский язык.
Методика преподавания русского языка в колледже технического профиля включает в
себя:
1.Контекстно-ориентированный подход.
а) Использование материалов из технических дисциплин: анализ инструкций, ГОСТов,
технических описаний;
б) Составление текстов, актуальных для профессии (например, отчёты о практике,
проектные предложения).
2. Проектная деятельность.
а) Групповые задания по созданию презентаций, видеороликов или статей на
технические темы;
б) Взаимодействие с профильными кафедрами: написание текстов для реальных
студенческих проектов (например, описание изобретения).
3. Интеграция цифровых инструментов.
а) Использование платформ для проверки грамотности (например, «Орфограммка»);
б) Создание интерактивных заданий (квизы по терминологии, ведение блогов на
технические темы).
4. Формирование soft skills.
а) Тренинги по публичным выступлениям, деловым переговорам, критическому
анализу информации;
б) Разбор кейсов с типичными профессиональными ситуациями (например, как
корректно оформить рекламацию).
Способы реализации преподавания русского языка в системе СПО:
1. Синхронизация с профильными дисциплинами.
а) Совместные модули с преподавателями спецпредметов: написание эссе на стыке
гуманитарных и технических тем (например, «Этика искусственного интеллекта»);
б) Участие в междисциплинарных конкурсах (например, защита проектов с
обязательной оценкой речевой культуры).
2. Практико-ориентированные задания.
а) Составление резюме и сопроводительных писем с акцентом на технические навыки;
б) Анализ ошибок в реальных технических текстах (инструкции, мануалы).
3. Вовлечение работодателей.
а) Мастер-классы от представителей предприятий: требования к оформлению
документации, нюансы корпоративной коммуникации;
б) Экскурсии на производства с последующим написанием эссе или репортажей.
4. Дифференциация обучения.
а) Учёт уровня подготовки студентов: для слабоуспевающих — базовые упражнения
на грамматику; для продвинутых — углублённая работа с профессиональными
текстами;
б) Индивидуальные консультации по подготовке к конкурсам (например, «WorldSkills»
по компетенции «Документационное обеспечение управления»).
Итак, преподавание русского языка в техническом колледже должно быть направлено
на преодоление разрыва между теоретической подготовкой и практическими
требованиями
профессии.
Через
интеграцию
с
техническими
дисциплинами,
использование цифровых ресурсов и акцент на soft
skills
педагог формирует у
студентов навыки, которые повысят их ценность на рынке труда. В рамках
«Профессионалитета» такая модель позволяет создать преемственность между
образованием и реальным сектором, отвечая на вызовы современной экономики.