Автор: Попова Анна Юрьевна
Должность: учитель русского языка и литературы
Учебное заведение: МАОУ гимназия №104 "Классическая гимназия"
Населённый пункт: город Екатеринбург, Свердловская область
Наименование материала: статья
Тема: К вопросу о системе оценивания, или прощание с "пятёркой"
Раздел: среднее образование
К вопросу о системе оценивания, или прощание с «пятёркой»
Пятибалльная система оценивания, вернувшаяся в школы 1944 году, отмечает нынче
свой 75-тилетний юбилей. Дата внушительная для того, чтобы подвести некоторые итоги
её использования. В послевоенное время, да и в 60-х-80-х годах, система полностью
выполняла свои функции: наказывала и поощряла. Школы гордились отличниками,
двоечники стыдились «неудов», родители были всецело на стороне работников
образования: принимали меры по воспитанию трудолюбия у своих нерадивых детей.
Сегодня выдвигаются предложения по обновлению данной системы: предлагаются 10-ти,
12-ти и даже 100-балльные системы оценивания. Но, на мой взгляд, ничего
принципиально нового эти изменения не вносят. Существующий же пятибалльный
алгоритм, я думаю, тоже перестал соответствовать требованиям современного общества.
Главная причина этого в том, что он, этот алгоритм, уже совсем не стимул для
развития учебных навыков и накопления знаний. Полученная «двойка» не является для
ученика причиной постановки новых учебных целей: в лучшем случае она рассматрива-
ется как досадная неудача ( выпал трудный вопрос, достался «плохой» вариант и т. д.), а
в худшем — ученик и его родители склонны обвинить в получении «двойки» самого
учителя.
Да и роли участников образовательного процесса существенно поменялись. Учитель,
предоставляющий ученику образовательные услуги, по всем коммерческим законам
теперь обязан его только поощрять.
Наказание отметкой давно перестало быть наказанием в том смысле, в каком оно
употреблялось в самом начале использования пятибалльной системы. Поэтому элемент
наказания ( а именно — отметку «два») , по моему мнению, стоит из системы удалить. Но
как же без неё? Конечно, никак. Но давайте обо всём по порядку.
Какой же должна стать система оценивания? Назовём её так: накопительно-
компенсирующей. Что это значит? Ученики не получают оценки, а накапливают баллы.
Баллы начисляются за выполненные работы в зависимости от качества сделанного
задания, так учащийся может получить от нуля до трёх баллов ( 0 -1 -2 - 3). Если
разобраться, то фактически у нас давно существует трёхбалльная система, и поэтому
ясно, что три балла соответствуют «пятёрке», а ноль - «двойке». Идём дальше.
Следует рассчитать минимальную сумму баллов, необходимую для получения
аттестации за четверть/триместр. Пример такого расчета: по математике, предположим,
планируется за четверть две контрольных, три самостоятельных и пять проверочных
работ. Итого десять. Значит, десять умножаем на один балл ( соответствует «тройке»).
Следовательно, ученику нужно набрать минимум 10 баллов по математике за
четверть/триместр. Несложно таким образом посчитать и максимум: три балла
(соответствует «пятёрке») умножаем на такое же количество зачётных работ и получаем
30 баллов. Аналогично рассчитываются баллы и по другим предметам. Сумма
накопленных минимальных баллов по всем предметам даёт в итоге тот проходной, при
котором ученик будет аттестован. Вот почему система названа накопительной.
Теперь поговорим о компенсации. Ученик может компенсировать недостаток баллов
по одному предмету баллами другого. Предположим, ученик N не сумел ( или не
захотел) заработать ни одного балла по биологии за четверть, но получил
дополнительные баллы за победу в олимпиаде по математике. Он имеет право
компенсировать недостаток баллов по биологии баллами по математике. Источником
дополнительных баллов могут служить всевозможные виды работ, выходящих за рамки
основной программы: олимпиады; научные,творческие, социальные и другие проекты, в
которых результативно участвует ребенок.
Если баллы всё же недополучены, учащийся имеет право доработать их в следующей
четверти, то есть заработать больше и приплюсовать к уже существующим. Но если
баллов не хватает по итогам всего учебного года и нет возможности их доработать
или компенсировать, то учащийся остается на повторное обучение за счёт родительских
средств. Думаю, в этом нет ничего нового для современного человека — он знает, что за
всё действительно ценное в жизни приходится платить. К тому же это повысило бы
ответственность родителей (законных представителей) за освоение программы и
стимулировало бы их усилить контроль за учебой.
Всё это, возможно, начинает напоминать американскую систему, когда ученики
выбирают для изучения предметы на текущий год, а в следующем имеют право их
полностью поменять. Возможно. Но не следует забывать, что студенты в Америке не
сдают ОГЭ и ЕГЭ, а наши дети весьма озадачены итоговыми баллами.
Так что же делать с незадачливым учеником N, который так и не смог набрать баллы
по биологии? А ничего. Может быть, он станет отличным математиком. А житейские
знания о том, где у человека находится сердце, а где почки, он сможет получить (при
условии присутствия на всех уроках биологии) и будет вполне удовлетворен этим.
Единственное, чего он себя лишит — возможности в дальнейшем выбрать биологию как
предмет на экзамен: отсутствие текущих баллов по предмету не дает этого права.
Сколько же таких предметов можно будет компенсировать ученику?Думается, что их
количество может возрастать по мере взросления ученика и появления у него
профессиональной ориентации. Например, ученики 5-6 классов будут иметь возможность
компенсировать один предмет, 7-8 классов — два, а 9-11 классов — три предмета.
Это будет хорошим подспорьем в учебе: освобождается время на любимые, а
следовательно, и нужные для жизни и выбора профессии предметы. Как следствие,
возрастёт качество выполненных заданий. Несомненно, это снимет напряжение (уйдут
головные и прочие боли), связанное с неуспехами в учебе. У каждого из нас —
вспомните себя в школьные годы – всегда есть 1-2 предмета, которые никак «не идут».
Освободить от аттестации по ним ученика поможет накопительно-компенсирующая
система оценивания.
В школу — с желанием, учёба — с хорошим настроением, результат — лучше, чем
всегда. Разве это того не стоит?