Ф.И.О. _____________________________________________________________ Группа ___________________________ ВЫБЕРИТЕ ОДИН ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ: 1. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать: а) двух месяцев в рабочем году; б) трех недель в течение календарного года; в) одного месяца; г) одного месяца в течение календарного года. 2. Нормальная продолжительность рабочего времени работников в учреждении не может превышать: а) 36 часов в неделю; б) 40 часов в неделю; в) 48 часов в неделю; г) 50 часов в неделю. 3. Работники имеют право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно: а) за 2 дня; б) за 2 недели; в) за 1 месяц; г) за 3 месяца. 4. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в учреждении: а) свыше 2 дней; б) свыше 5 дней; в) свыше 7 дней; г) свыше 10 дней. 5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее: а) 28 календарных дней; б) 30 рабочих дней; в) 42 календарных дня; г) 48 рабочих дней. 6. 3а нарушения трудовой дисциплины работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: а) предупреждение, лишение премии, исправительные работы, выговор; б) замечание, выговор, увольнение; в) предупреждение, замечание, отстранение от работы; г) замечание, предупреждение, штраф, выговор. 7. Срочный трудовой договор заключается на срок не более: а) 1-го года; б) 3-х лет; в) 5 лет; г) 7 лет. 8. Трудовые споры, возникающие между работодателем и работниками, рассматриваются: а) районными (городскими) судами, арбитражным судом, краевыми судами; б) комиссиями по трудовым спорам, прокуратурой, ОВД; в) краевыми судами, адвокатурой, мировыми судьями; г) комиссиями по трудовым спорам, государственными инспекциями по труду, районными (городскими) судами. 9. При поступлении на работу в государственное или муниципальное медицинское учреждение от медицинского работника требуется: а) лицензия; б) сертификат; в) диплом; г) свидетельство о рождении. 10. В случае, когда заявление работника об увольнении по ст. 80 Трудового кодекса РФ обусловлено невозможностью продолжения работы, работодатель расторгает трудовой договор: а) в срок, о котором просит работник; б) в 3 дня; в) в 7 дней; г) в 5-дневный срок. 11. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста: а) 16 лет; б) 17 лет; в) 18 лет; г) 21 года. 12. Прием на работу оформляется: а) в устной форме; б) в устной или письменной - по соглашению сторон; в) в письменной форме; г) правильный ответ отсутствует. 13. Трудовой договор заключается: а) в письменной форме; б) в устной или письменной форме; в) по соглашению работника и работодателя в устной или письменной форме; г) как решит профком. 14. Прогул - это отсутствие на работе без уважительных причин: а) более 2-х часов; б) более 4-х часов; в) в пределах 3-х часов; г) в пределах 4-х часов.
15. Неполное рабочее время может устанавливаться: а) по усмотрению работодателя; б) по требованию работника; в) по согласованию с профкомом; г) по соглашению между работником и работодателем. 16. В случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работников на срок: а) до 2-х недель; б) до 1 -го месяца; в) до 2-х месяцев; г) до 3-х месяцев. 17. При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, производится: а) через неделю после увольнения; б) в день увольнения; в) когда будут деньги в кассе; г) по усмотрению работодателя. 18. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника: а) 2-х часов в течение 2-х дней подряд и 80 часов в год; б) 4-х часов в течение 2-х дней подряд и 120 часов в год; в) 3-х часов в течение 2-х дней подряд и 100 часов в год; г) 2-х часов в течение 2-х дней подряд и 120 часов в год. 19. Срок испытания при приеме на работу не может превышать: а) 1 недели; б) 2-х недель; в) 2-х месяцев; г) 3-х месяцев. 20. Одной стороной при заключении трудового договора является работник Сидоров, другой: а) работодатель; б) начальник отдела кадров; в) профсоюз предприятия; г) главный бухгалтер. 21. Продолжительность работы для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать: а) 12 часов в неделю; б) 18 часов в неделю; в) 36 часов в неделю; г) 40 часов в неделю. 22. Трудовое право регулирует следующие вопросы: а) брака и семьи; б) в области исполнительной власти; в) связанные с совершением преступлений и установлением уголовной ответственности; г) в области отношений работника и работодателя по поводу использования способности работника к труду. 23. Заработная плата должна выплачиваться: а) один раз в месяц; б) не реже чем каждые полмесяца; в) не реже чем один раз в неделю; г) верный ответ отсутствует 24. Однократные грубые нарушения работниками трудовых обязанностей - это: а) прогул; б) появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; в) совершение по месту работы хищения чужого имущества; г) все перечисленные ответы 25. Основной источник трудового права - это: а) Трудовой кодекс РФ; б) Кодекс законов о труде РФ; в) Основы трудового законодательства РФ; г) Процессуально-трудовой кодекс РФ 26. Стороны трудовых отношений - это: а) кредитор и должник; б) работник и работодатель; в) продавец и покупатель; г) обвиняемый и потерпевший 27. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей - это: а) трудовой договор; б) договор купли-продажи; в) коллективный договор; г) договор возмездного оказания услуг 28. Условие о заработной плате работника, включаемое в трудовой договор - это: а) дополнительное условие; б) существенное условие; в) факультативное условие; г) верный ответ отсутствует 29. Трудовой договор – это_____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________ 30. Заработная плата – это _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________