УСТАВ Волонтёрской группы
«ХАРЫСХАЛ»
В МОУ ИТЛ № 24
Республика Саха (Якутия)

Г.Нерюнгри

2015 год


1.

Общие положения
1.1 Волонтёрская группа «Харысхал» является добровольным, основанным на членстве, самоуправляемом некоммерческим общественным объединением, созданным по инициативе обучающихся ИТЛ № 24 г.Нерюнгри, объединившихся на основе общности их интересов для реализации общих целей, указанных в настоящем Уставе и действующим в соответствии с законодательством РФ. 1.2 Волонтёрская группа строит свою деятельность на основе принципов равноправия своих членов, законности, гласности, добровольности, самоуправления, открытости, уважения личного достоинства и мнения каждого. 1.3 Целями Волонтёрской группы являются:  максимальное содействие развитию личности ребёнка, формирование здоровой, зрелой, целостной, социализированной личности, конкурентоспособной, способной к самореализации в социуме;  создание благоприятных условий и возможностей в лицее для полноценного развития личности, охраны здоровья и жизни детей;  создание условий для реализации инициатив обучающихся в реализации программ профилактической и информационно- пропагандистской направленности. 1.4 Деятельность Волонтёрской группы «Харысхал», основана на совместной творческой деятельности, способствующей социальной адаптации его участников, организации досуга и отдыха детей, находящихся в кризисной ситуации. 1.5 В своей деятельности Волонтёрская группа опирается на международные, республиканские и локальные нормативные правовые акты, соответствующие выбранному профилю волонтерской деятельности.
2.

Юридический статус
2.1 Волонтёрская группа не является юридическим лицом с момента его образования, не подлежит государственной регистрации, не имеет в собственности обособленного имущества и, следовательно, не отвечает никаким имуществом своих членов перед третьими лицами, не может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, не может нести обязанности, а также быть истцом и ответчиком в судебных органах.
3.

Содержание и организация работы.
3.1Развитие у учащихся ценностного отношения к здоровью и ЗОЖ, во спитание здорового, полноценного человека, спо собного к самовоспитанию, умеющего проявлять силу воли в сопротивлении злу, порокам и соблазнам
3.2 Формы организации работы:  Конкурсные игровые программы, диспуты, беседы, лекции, создание видиоинтервью, презентаций, спортивные соревнования.  Театральные постановки на этические темы с демонстрацией в начальной школе  Организация досуговых мероприятий.  Проведение социально – значимых акций и проектов.  Выпуск информационных листовок, буклетов по здоровому образу жизни  Создание методической папки, включающей мероприятия и игры по пропаганде ЗОЖ, профилактике социально-негативных явлений в подростковой и молодежной среде
4.

Права и обязанности членов Волонтёрской группы
4.1 Волонтер обязан: - соблюдать законы объединения, знать задачи и принципы работы своей группы и укреплять её авторитет; - четко и добросовестно выполнять свои обязательства; - посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей подготовленности. 4.2.Волонтер имеет право: - осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству РФ, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам школы, данному Положению; - обсуждать и вносить предложения на собраниях, сборах по всем вопросам деятельности; - участвовать в управлении волонтерской группой; - получать моральное вознаграждение и признание за свою деятельность; - пользоваться атрибутикой и символикой группы, утвержденной в установленном порядке; - прекратить деятельность в группе, уведомив о прекращении своей волонтерской деятельности. 4.3 Волонтеру запрещается:  оскорблять личное достоинство членов группы;  нарушать Устав МОУ ИТЛ № 24;  некорректно использовать полученную информацию;  производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих 4.4Руководство деятельностью волонтёрской группой  Руководство деятельностью волонтерской группы осуществляется руководителем (руководителями) группы и ее лидером.
 Руководителем (руководителями) волонтерской группы ИТЛ № 24 могут являться педагоги школы (зам. директора, вожатая, классный руководитель, социальный педагог и др.)  Лидером волонтерской группы является ее член, избираемый общим собранием группы путем открытого или тайного голосования. 4.5Лидер совместно с руководителем организует деятельность волонтёрской группы:
-
способствует формированию позитивного морально-психологического климата в группе; - способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной организационной культуры; - осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерской группы; 4.6Руководитель волонтерской группы:
-
организует деятельность волонтерской группы; - отвечает за сохранность и использование имущества, переданного волонтерской группе в пользование; - обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда и быта для участников волонтерской группы; - обеспечивает соблюдение мер дисциплинарного воздействия и поощрения, предусмотренных данным Положением, по отношению к членам волонтерской группы, - несёт персональную ответственность за психологический климат и безопасность членов группы. 4
.7
Руководитель волонтёрской группы имеет право: - предлагать волонтеру изменить вид деятельности; - отказаться от услуг волонтера при невыполнении им своих обязательств; - требовать от волонтера уважительного отношения к партнерам, имуществу волонтерской группы; - требовать от волонтера отчета за проделанную работу; - поощрять труд волонтера.
5.

Заключительные положения
5.1Порядок изменения настоящего Устава 5.1.1Настоящий Устав может быть изменен по решению Общего Собрания членов Волонтёрской группы; 5.1.2Любые принятые изменения и дополнения к настоящему Уставу безотлагательно вносятся в настоящий Устав; 5.2Реорганизация и ликвидация Волонтёрской группы 5.2.1 Реорганизация Волонтёрской группы может происходить путем слияния, присоединения, преобразования; 5.2.2Клуб может быть ликвидирован по решению Общего Собрания или по требованию администрации МОУ ИТЛ № 24;