Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса. Учебная фирма «ЛИДЕР»
направление «Содействие в трудоустройстве выпускников

колледжа»

2016

Руководители и сотрудники учебной фирмы
«Лидер»

Встреча с работа дателями г. Ачинска



1.Общие положения
Учебная фирма «Лидер» является структурным подразделением отдела трудоустройства выпускников Краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) «Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса» , обеспечивающая реализацию политики колледжа в области востребованности выпускников колледжа на рынке труда. Учебная фирма создается из числа студентов, активно участвующих в жизни колледжа, производственного сектора студенческого самоуправления. Деятельность Учебной фирмы осуществляется в соответствии: - концепцией модернизации Российского образования на период до 2020 года; - планом стратегического развития колледжа; - Уставом колледжа; - миссией и политикой в области качества полученных знаний; - настоящим положением; - планами работы на календарный год и месяцы.

2. Основные задачи
Основные задачи учебной фирмы : Развитие студенческого самоуправления; Содействие в трудоустройстве молодым специалистам; Учёт карьерного роста выпускников прошлых лет; Укрепления имиджа колледжа.
3. Основные направления работы

3.1. Трудоустройство выпускников

колледжа
Проведение опроса среди работодателей предприятий и организаций г.г. Ачинска, Боготола, Шарыпово по востребованности выпускников колледжа. Сбор заявок от предприятий и организаций на выпускников колледжа по специальностям. Создание базы данных на выпускников. Создание базы вакансий для выпускников. Проведение анкетирования выпускников на удовлетворенность полученных знаний подготовки, предоставляемых колледжем образовательных услуг.

3.2. Планирование карьерного

роста выпускников
Развитие волонтерского движения серди студентов колледжа для осуществления профессионально- Ориентационной работы для средних образовательных школ. Содействие в проведении мероприятий с участием работодателей в проведении научно-практических конференций, конкурсов профессионального мастерства, круглых столов, презентаций выпускников. Выпускники2015/2016г Семенчёв Максим, Фёдоров Артур Иванов Дмитрий, в настоящее время служат в РА Содействие в проведении семинаров и тренингов среди выпускников на темы: «Технология поиска работы и приемы трудоустройства», «Как вести телефонные переговоры о найме на работу», «Построение профессиональной карьеры». Содействие в написании резюме и создании презентаций. Содействие в создании портфолио. Создание банка данных успешных выпускников и размещение их информации на сайте колледжа. Информирование выпускников колледжа о имеющихся вакансиях предприятий и организаций города и края на сайте колледжа.

4. Структура учебной фирмы
Непосредственное руководство учебной фирмы осуществляется куратором производственно- трудового центра, директором фирмы и его заместителем из числа студентов колледжа. Общее руководство работой учебной фирмой осуществляется руководителем отдела по трудоустройству центра занятости населения г.Ачинска Руководитель Зонального центра планирования карьеры Руководитель Зонального центра планирования карьеры Директор учебной фирмы «Лидер» Директор учебной фирмы «Лидер» Зам. директора учебной фирмы «Лидер» Зам. директора учебной фирмы «Лидер» Маркетолог Маркетолог Менеджер по трудоустройств у Менеджер по трудоустройств у Менеджер по информатизации Менеджер по информатизации Менеджер по планированию карьеры Менеджер по планированию карьеры Руководитель отделом по трудоустройству Куратор производственно- трудового центра Руководитель отделом по трудоустройству Куратор производственно- трудового центра

5. Права и обязанности
Права и обязанности членов учебной фирмы определяются должностными инструкциями согласно организационной структуры учебной фирмы.
Проведение

профориентации в СОШ

№8, «Знакомство с профессией»

6.

Взаимодействие учебной фирмы с

подразделениями колледжа
Учебная фирма взаимодействует с руководителем Зонального центра планирования карьеры, руководителем отдела по трудоустройству, предметно- цикловыми комиссиями колледжа, дневным отделением, методическим кабинетом, библиотекой, руководителем ресурсного центра, студенческим советом самоуправления.

«Лидер»
Куратор производствено -трудового центра «Лидер» Косцова Валентина Михайловна
Зам. председателя фирмы «Лидер» Артюхова Дарья студентка группы 199-мо Специальность 08.01.08«Мастер отделочных строительных работ» Председатель фирмы «Лидер» Кунстман Виталий студент группы 197-эм Специальность 08.01.18 «Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования »

«Лидер»

Направление работы:
 Проведение опроса среди работодателей предприятий и организаций городов: Ачинска, Боготола, Шарыпово по трудоустройству выпускников.  Сбор заявок от предприятий и организаций на выпускников колледжа по всем специальностям

«Лидер»

Направление работы:
 Создание базы данных на выпускников  Создание базы вакансий для выпускников  Содействие в написании резюме  Содействие в создании портфолио Резюме: Личные данные Цель Образование Опыт работы Проф. навыки Знание иностранных языков. Владение компьютером. Доп. Информация.

«Лидер»

Направление работы:
 Создание банка данных успешных выпускников и размещение на сайте колледжа  Информирование выпускников колледжа о имеющихся вакансиях на предприятиях и организациях города и края на сайте колледжа Содействие в проведении семинаров и тренингов среди выпускников на темы: «Технология поиска работы и приемы трудоустройства», «Как вести телефонные переговоры о найме на работу», «Построение профессиональной карьеры». Отслеживание карьерного роста.

«Лидер»

Проведение

профориентации в СОШ

№11, «Большая перемена»
Члены клуба «ЛИДЕР»
Михайлова Даша

группа 284-мц

Паскина Алёна
группа 284-мц
Мина Маргарита
группа 284-мц
Гуткова Валерия
группа 284-мц
Шмакотина Алёна
группа 284-мц
Артюхова Дарья
группа 199-мо
Пискунова Кристина
группа 199-мо
Сокорев Владислав
группа 199-мо
Лекарева Катерина
группа 199-мо
Малинкова Олеся
группа 199-мо
Кунстман Виталий
группа 197-э
Ли Анастасия
группа 197-э

«Лидер»

Направление работы:
 Проведение анкетирования выпускников и потребителей на удовлетворенность уровнем и качеством подготовки предоставляемых колледжем образовательных услуг.  Развитие волонтерского движения серди студентов колледжа для осуществления профессиональной ориентации школьников.  Содействие в проведении семинаров и тренингов среди выпускников на темы: «Технология поиска работы и приемы трудоустройства», «Как вести телефонные переговоры о найме на работу», «Построение профессиональной карьеры». Студенты группы А424-мц

«Лидер»

Наш девиз
Всегда мы надежны, Всегда мы крепки С карьерным ростом нам по пути. Профессию любим , Профессию чтим, Всегда и во всем мы победим. А если же с нами беда приключится, Мы сможем подняться, Мы сможем пробиться. Сквозь тучи сомнений и горы невзгод Пробьем себе путь без всяких хлопот. • Введение в рабочую профессию ,участие в конкурсе профессионального мастерства. • Студенты группыА285-мт

Диспут на тему:

«Что мешает и что помогает найти

работу?»

Цели:
- повышение культурного уровня через актуализацию знаний о работе центра занятости населения; - организация познавательной деятельности студентов, выпускных групп; - дискуссия ( развитие творческих способностей презентовать свою профессию).
Задачи:
- мотивация познавательной деятельности по поиску работы; - содействие в выборе по сопутствующим профессиям; - выявление активности у выпускников. СОДЕРЖАНИЕ 1. Что мешает и что помогает найти работу? 2.Вы идёте на встречу с работодателем. 3.Хороший работник с точки зрения работодателя. 4.Пять способов добиться роста на работе. 5.Трудоустройство через Интернет. 6.Специалисты службы занятости. 7.Несколько полезных советов.

Классный час на тему:

«Как составить

правильное резюме?

Первое рабочее место молодого

специалиста»

Цели:
- повышение культурного уровня через актуализацию знаний о необходимости составления резюме; - организация познавательной деятельности студентов, выпускных групп; - дискуссия ( развитие творческих способностей презентовать свои возможности через резюме).
Задачи:
- мотивация познавательной деятельности ; - содействие в поиске работ по профессиям; - выявление активности у выпускников. СОДЕРЖАНИЕ 1.Как составить правильное резюме? 2.ВЫ – МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ! 3.Ищешь работу? Если Вам 18 лет и более 4.Причины, по которым кандидатам наиболее часто отказывают в работе. 5.Что ценят руководители в человеке как в работнике? 6.Программа для трудоустройства молодежи. 7.Отношения между выпускником и предприятием (организацией).

Востребованность в специалистах

проведение анкетирования среди предприятий

малого и среднего бизнеса г. Ачинска

Специальность и квалификация

2016

2017

030912 Право и организация социального обеспечения

Секретарь

270101 Архитектура

архитектор

270802 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

техник

Маляр

Мастер общестроительных работ

Мастер отделочных строительных работ

Каменщик

Облицовщик-плиточник

Штукатур

270835 Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство

техник

техник

Монтер пути

Сигналист

11.02.02 Техническое обслуживание и ремонт радиоэлектронной техники

техник

15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования

техник

Слесарь-ремонтник 3 разряда

22.02.02 Металлургия цветных металлов

Аппаратчик – гидро металлург 3 разряд

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

экономист

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и

электромеханического оборудования

техник

электромонтер

дежурный электрик

09.02.05 Прикладная информатика

Оператор ЭВМ

Оператор 1С

Системный администратор

Делопроизводитель

Техник по обслуживанию и ремонту сайтов

Количество выпускников, работающих на предприятии





Посещение Ачинского

драматического театра


Посещение Ачинского

выставочного зала

Активные студенты учебной фирмы «ЛИДЕР» за 2015/2016 учебный год

Приглашаем к сотрудничеству!